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　　近日，市食品药品监督管理局在认真总结上半年工作的基础上，对下半年重点工作进行了研讨，进一步明确要重点抓好六个方面的工作。即：一是积极推进食品药品安全责任体系的落实。以贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强药品安全监管工作的通知》和省政府办公厅《转发国务院办公厅关于进一步加强药品安全监管工作的通知》为契机，积极争取地方党委、政府的重视、关心和支持，抓住机遇，乘势而上，加快推进食品药品监管工作发展，推动建立健全“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业作为第一责任人”的责任体系。二是着力提高食品安全综合监管效能。以《六安市食品放心工程三年规划》的全面落实为重点，进一步强化食品安全综合评价，落实好监管责任，形成一级抓一级，层层抓落实的食品安全责任体系；深入开展食品安全专项整治，组织协调相关部门，把农村、城郊结合部、学校和建筑工地食堂及周边食品摊点、小工厂、小作坊、小加工点、农贸市场作为专项整治的重点，组织几个群众看得见、摸得着的专项整治行动，确保取得成效。三是全面完成药品市场秩序整规任务。进一步树立和实践科学监管理念，按照“全面整治，着力治本，突出重点，带动全面”的原则，把集中整治和日常监管结合起来，把治标和治本结合起来，把严格执法和科学管理结合起来，注意发现和梳理企业生产、经营、使用中存在的普遍性问题，认真研究解决问题的办法和措施，着力构建长效监管机制，不断把专项行动引向深入。四是切实加强政风行风和机关效能建设。认真抓好15项推进效能建设具体任务的落实，并不定期地对局机关和各基层单位进行明察暗访；做好迎接“政风行风评议暨发展环境万人评”工作，并通过各种途径，进一步强化正面宣传，扩大食品药品监管工作的社会影响力，增强食品药品监管部门的亲和力。五是重视增强依法行政能力。深化“行政执法督查年”活动，着力在提高队伍执法水平上下功夫，做到监督检查、受理举报、调查取证、决定处罚、文书制作、办案程序“六个规范”，实现执法队伍素质、依法行政水平、依法办案水平“三个提高”。六是突出强化干部队伍建设。狠抓食品药品监管系统“八条禁令”和廉洁从政各项制度的落实，大力推进党风廉政建设工作；认真落实干部交流等制度，建立健全良好的用人机制，确立正确的用人导向，增强干部队伍的生机和活力；认真组织开展“干部教育培训年”活动，加大对干部的培训力度，不断提高队伍的整体素质。